Keepers Professionals is zeer goed op de hoogte van de mogelijkheden waarbinnen de SPV kan werken. De benadering van Keepers is persoonlijk en sluit daarbij goed aan bij de behoefte van SPV en opdrachtgever. Ik beveel Keepers Professionals van harte aan!
Over Keepers
Wij verbinden behandelaren met de leukste werkplekken in de GGZ, met werkgeluk als kompas.
Onze missie
Werkgeluk begint bij de juiste plek
Wat iemand belangrijk vindt in het werk (autonomie, inhoudelijke uitdaging, een team dat klopt, balans met thuis) verandert door de jaren heen. Een plek die ooit paste, kan gaan knellen. Daarom matchen wij op drijfveren, niet alleen op het cv.
Opgericht vanuit het vak
Keepers is ontstaan uit een persoonlijk verhaal. Oprichter Govert van Opbergen werkt als SPV ruim 30 jaar in de GGZ. In die jaren ondervond hij zelf hoe essentieel autonomie en werkgeluk zijn om je werk goed en met passie te doen. Hij zag collega's vastlopen op plekken die niet meer pasten: hun talent kwam niet uit de verf, of ze zaten de tijd richting hun pensioen uit, in het vak waar ze ooit met zoveel passie voor kozen.
Samen met Sam richtte hij daarom Keepers op.
-
Het verhaal van Govert
Govert, al ruim dertig jaar SPV, kent het vak als geen ander. Hij werkte op diverse plekken en zag alle facetten van het vak, ook de rol van manager. Zo'n tien jaar geleden ervoer hij zelf hoe zwaar het is als je té lang vastzit op een plek die niet meer past. Iets waarvan hij dacht dat het alleen anderen overkwam, overkwam hem: hij kwam thuis te zitten. Door goed te luisteren naar wat hij écht zocht in zijn werk, en daarnaar te handelen, hervond hij het werkgeluk. Zijn vlammetje ging weer branden. En hoe.
“De eerste zeven, acht jaar heb ik heel prettig gewerkt. Daarna twee jaar medium, en de laatste twee jaren waren verschrikkelijk. Ik kon steeds minder vorm geven aan mijn werk zoals ik dat zinvol vond.”
-
En de rol van Sam?
Sam stond aan het begin van zijn loopbaan en zag een vader die opgebrand richting zijn pensioen ging, en die opbloeide zodra zijn werk weer klopte. Dat intrigeerde hem: hoe kan een werkplek zoveel invloed hebben op je humeur en levenslust? Om dat te begrijpen ging Sam behandelaren interviewen over hun drijfveren en het vak. Na meer dan 170 gesprekken schreef hij er een rapport over. En dat rapport vormt tot vandaag de basis van hoe Keepers matcht.
-
En toen?
Steeds vaker vroegen behandelaren na zo'n gesprek of Sam iets voor hén kon betekenen in de zoektocht naar ander werk. En andersom klopten instellingen aan met de vraag of Keepers kon helpen bij rollen die maar niet ingevuld raakten. Keepers was geboren: vanuit het vak, voor het vak. Wij zijn er voor het moment dat het móét veranderen, omdat de juiste plek de basis is om lang en met plezier te werken.
Het rapport uit die 170 gesprekken Download de whitepaper Waar dat toe heeft geleid
1.000+ Behandelaren in ons netwerk
55+ Behandelaren op een nieuwe plek
2.338+ GGZ-instellingen in kaart
30+ jaar GGZ-ervaring
Succesverhalen van behandelaren
- “Keepers Professionals is zeer goed op de hoogte van de mogelijkheden waarbinnen de SPV kan werken. De benadering van Keepers is persoonlijk en sluit daarbij goed aan bij de behoefte van SPV en opdrachtgever. Ik beveel Keepers Professionals van harte aan!” — Arnande Versluis, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, 25 maart 2025
- “Ha SPV, mocht je nog twijfelen? Ga gewoon eens vrijblijvend het gesprek aan met Keepers. Ze denken met je mee bij het vinden van een fijne werkplek.” — Marja Kuipers, ZZP-er in de zorg & SPV Crisisdienst GGZ NHN, 24 maart 2025
- “Erg fijne communicatie: Keepers komt met goede suggesties en is bovendien makkelijk benaderbaar. Ga zo door, Keepers!” — Peter Boersma, SPV, 19 maart 2025
- “Keepers is persoonlijk en toegankelijk. Ze luisteren, zoeken en verbinden de werkwensen en kwaliteiten van de SPV met de organisaties die juist op zoek zijn naar die specialist die een generalist is in de GGZ.” — Marloes Martens, Zelfstandig SPV, 29 september 2024
- “Keepers neemt de tijd voor je en begeleidt je in het complete proces. Ze zijn erg enthousiast en zelfs in de avonden beschikbaar. Ik heb onze samenwerking als zeer plezierig ervaren.” — Jasper Nooijen, SPV Kind & Jeugd, 23 augustus 2025
- “Keepers is altijd eerlijk, meedenkend, betrouwbaar en bemoedigend. Hun manier van werken gaf mij vertrouwen en rust in de roerige tijd van het zoeken naar een baan. Ik kan ze warm aanbevelen aan iedere SPV die op zoek is naar een nieuwe uitdaging.” — Evelien Sijnave, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, 22 mei 2024
- “Ik wilde meer autonomie en afwisseling, maar niet zelf opdrachten zoeken en vergelijken. Keepers doet het voorwerk, bewaakt mijn randvoorwaarden en legt alleen passende opties voor. Zo verken ik nieuwe omgevingen én houd ik zelf de regie.” — Salma van der Laan, Verpleegkundig Specialist GGZ,
- “Naast mijn vaste baan als VS GGZ wilde ik ervaren hoe zzp werkt: een paar uur per week. Geen druk; eerst werd mijn situatie écht begrepen. Keepers verkende ook kleinere organisaties in het noorden en vond een passende online-opdracht. Zo proef ik het zelfstandig werken zonder mijn baan en gezin uit het oog te verliezen.” — Roy van Lier, Verpleegkundig Specialist GGZ,
Benieuwd of dit voor jou ook kan?
Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster)Het team
Govert van Opbergen Oprichter
Ruim 30 jaar SPV in de GGZ; kent het vak van binnenuit. Ambassadeur van Keepers: aanspreekpunt voor inhoud en bewaakt de missie.
LinkedIn (opent in nieuw venster) Sam van Opbergen Oprichter
Leidt het dagelijkse recruitmentwerk en gaat over hoe Keepers zich naar buiten laat zien. Helpt behandelaren aan hun volgende stap.
LinkedIn (opent in nieuw venster) Menno Arends Mede-eigenaar
Leidt de dagelijkse gang van zaken en bouwt de systemen waar Keepers op draait. Helpt instellingen met het invullen van de lastige rollen.
LinkedIn (opent in nieuw venster)Werken bij Keepers
Onze cultuur zie je terug in onze gewoontes. Benieuwd hoe wij werken, en of er plek is?
Bekijk werken bij KeepersZullen we direct kennismaken?
Plan een gesprek, of stuur eerst een appje.