keepers werkgeluk als kompas Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster)

Zit je team vast omdat een rol niet ingevuld raakt?

Keepers stelt de behandelaar beschikbaar die je via de eigen wegen niet vindt. Vast of als zzp'er.

Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster) Bekijk beschikbare behandelaren

Het probleem

Zelfs voor de leukste werkplekken is het vinden van behandelaren erg lastig

Behandelaren zijn schaars en zelden actief op zoek: vacatures leveren nauwelijks reacties op, en de zoveelste koude benadering wordt genegeerd. Dus ga je als manager zelf maar werven, naast je eigenlijke werk, vaak zonder resultaat. Ondertussen loopt de druk op het team en de andere behandelaren op. Waar begin je?

Hoe Keepers helpt

Wij kennen de behandelaren die jij zoekt al

Ruim 1.000 behandelaren hebben ons verteld wat ze hierna willen, en dat netwerk groeit door. Die kennis kwam er niet vanzelf: we hebben jarenlang behandelaren benaderd, onderzoek gedaan naar hun behoeften en duizenden gesprekken gevoerd. Hierdoor hebben en onderhouden wij inzicht in wie zich oriënteert op iets anders en wie niet, ver voordat jij de behoefte hebt om iemand aan te nemen.

Dat maakt dat wij jouw rol beter kunnen invullen dan de alternatieven op de markt: we kennen het vak van binnenuit, hebben geen aanlooptijd nodig en geven je direct toegang tot de behandelaren die zich nu aan het oriënteren zijn.

Bekijk wie er nu beschikbaar is

Zij vertelden ons al wat ze hierna willen

Voor wie

Managers en directeuren Bereik direct de juiste behandelaren, zonder dat je zelf moet recruiten.
Eigenaren Wij doen het zoekwerk, de benadering en de voorselectie, terwijl jij je praktijk runt.
Wervingsteams Directe toegang tot de behandelaren die jullie vacatures en berichten niet bereiken.

Twee manieren om je rol in te vullen

Werving & selectie

Zoek je iemand voor vast? Wij vinden de behandelaar die bij je team en je vraag past en stellen je direct aan elkaar voor. Je betaalt pas bij een plaatsing: no cure, no pay.

Zzp-bemiddeling

Tijdelijke versterking of overbrugging: een zzp-behandelaar uit ons netwerk, vaak snel inzetbaar.

Combineren kan ook: eerst kennismaken op zzp-basis en bij een klik doorgroeien naar vast. Bekijk de tarieven

Van vraag tot plaatsing

  1. Vertel ons wie je nodig hebt

    Via een kennismaking met de manager, en het liefst ook een collega-behandelaar, onderzoeken we je organisatie, je team en je rol: welke problematiek, welke doelgroep, wie werken er al bij je? Zo begrijpen we goed wat je nodig hebt.

  2. Wij matchen op context, niet op trefwoorden

    Geen cv naast een lijstje functie-eisen, maar de uitdaging waar je nu voor staat naast wat wij weten van wie er op dit moment wel en niet beweegt. Zo maken we de best mogelijke match tussen wat jij nodig hebt en wat de behandelaar zoekt.

  3. Maak direct kennis

    Wij stellen eerder één passende kandidaat voor dan tien cv's. Wil je iemand ontmoeten en past jouw rol bij wat diegene zoekt, dan stellen we jullie direct aan elkaar voor. Na de match begeleiden wij het hele traject. En daarna.

…en alles daartussenin

Marktverkenning

We zien waar de sterkste kandidaten waarschijnlijk vandaan komen.

Rol aanscherpen

We scherpen de rol samen aan de hand van echte kandidaten, tot helder is hoe een sterke invulling eruitziet.

We beginnen nooit opnieuw

Bij een volgende rol kennen we je organisatie al. Wat we leren, blijft.

Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster)

No cure, no pay: je betaalt pas bij een plaatsing. Bekijk de tarieven

Succesverhalen van behandelaren

Benieuwd of dit voor jou ook kan?

Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster)

Bekijk direct wie er nu beschikbaar is

Direct toegang tot ons netwerk: de behandelaren die nu beschikbaar zijn, met functie, regio en beschikbaarheid.

Beschikbare behandelaren

Vragen die we vaker krijgen

Zijn deze behandelaren wel actief op zoek?

Sommigen wel, maar juist de waardevolste kandidaten zoeken niet actief: ze oriënteren zich in stilte. Wij weten wie dat zijn en wat ze willen, en precies daardoor kunnen we ze voorstellen op het moment dat jouw rol past.

Hoe snel kan het?

Vaak snel: doordat we gespecialiseerd zijn in behandelaren hebben we regelmatig direct passende mensen in gedachten. En duurt een vaste invulling langer, dan overbruggen we met een zzp-behandelaar uit ons netwerk.

Voor welke rollen werkt dit het best?

Voor behandelrollen in de GGZ: SPV'en, verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen, psychiaters en vergelijkbare functies. In loondienst én als zzp'er.

Wij zoeken iemand voor vast, geen zzp'er.

Dat kan. Een veelgekozen route: de behandelaar start klein op zzp-basis als kennismaking, en groeit bij een klik door naar vast. De afgenomen zzp-uren gaan dan in mindering op de wervingsvergoeding.

Zzp-inzet moet bij ons langs inkoop of de directie.

Herkenbaar. Onze voorwaarden zijn zo opgesteld dat je ze direct kunt meenemen naar inkoop of directie, inclusief de afspraken rond schijnzelfstandigheid en de urengrens. Zo regel je intern akkoord vóór er een kandidaat op tafel ligt. Bekijk de voorwaarden

En als de voorgestelde behandelaar toch niet past?

Dan zeg je dat gewoon. Elke reactie maakt de zoekopdracht scherper: we stellen liever één keer raak voor dan drie keer bijna. En je betaalt pas bij een plaatsing, dus een nee kost je niets.

Wat vervangt dit? We hebben al vacatures en bureaus.

Een vacature wacht tot de juiste persoon toevallig zoekt, en veel bureaus sturen cv's door van wie toevallig beschikbaar is. Wij vervangen dat wachten en doorschuiven: we weten al wie zich oriënteert, en stellen alleen voor wat echt bij jouw rol past.

Wat kost het?

We werken op basis van no cure, no pay: je betaalt pas als een door ons voorgestelde kandidaat daadwerkelijk bij je aan de slag gaat. De tarieven staan gewoon online. Bekijk de tarieven

Is dit goed besteed zorggeld?

Ja. Werving kost je altijd tijd of geld: via een eigen team, eigen vacatures of recruiters. Wij zijn vooraf transparant over onze kosten, en het uitgangspunt is dat het goed rond te rekenen is. Dat is het geval: kleine en grote instellingen werken onder deze voorwaarden met ons samen. Bekijk de tarieven

Wat levert een extra behandelaar ons op?

Bij de beschikbare behandelaren zit een rekenhulp die naast de kosten ook de declarabele omzet per jaar laat zien. De cijfers spreken voor zich. Naar de beschikbare behandelaren

Omslag van de whitepaper: Op zoek naar werkgeluk, iedere SPV blij naar werk

Meer dan 170 gesprekken met behandelaren: lees wat wij leerden

Download de whitepaper

Staat jouw vraag er niet tussen? Stel hem gewoon in het gesprek.

Weten of wij jouw rol kunnen invullen?

Vertel wat er speelt. Menno denkt met je mee en zegt je eerlijk of wij kunnen helpen.

Plan direct een gesprek (opent in nieuw venster)
App Menno (opent WhatsApp in nieuw venster) Mail Menno
Liever eerst kijken wie er nu beschikbaar is? Bekijk de beschikbare behandelaren
Menno Arends van Keepers Professionals
MennoMede-eigenaarvoor GGZ-instellingen